Veel bedrijven regelen EHBO “op papier”, maar in de praktijk weet niemand waar de verbanddoos ligt of wie er dienst heeft. Een goede EHBO-structuur is juist simpel: helder, geoefend en passend bij je risico’s.
Begin bij je RI&E
De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) vertelt je waar de grootste kansen zitten: snijwonden in productie, verbranding in horeca, valgevaar in magazijnen, of juist medische incidenten op kantoor. Koppel daar je EHBO-plan aan.
Maak rollen zichtbaar
- Wie zijn de EHBO’ers/BHV’ers per shift?
- Hoe alarmeren collega’s (intern nummer, appgroep, portofoon)?
- Waar liggen AED/verbandmiddelen/brandblussers?
Zorg voor dekking, niet alleen aantallen
Een veelgemaakte fout: “we hebben 4 BHV’ers” maar ze werken allemaal op maandag. Kijk naar vakanties, ziekte en ploegendiensten. Kies liever voor wat extra opgeleide mensen dan te krap.
Oefen scenario’s die écht voorkomen
Niet alleen theorie. Oefen een val in het magazijn, een snijwond in de keuken, of een flauwval op kantoor. Dan gaat het in het echt sneller en rustiger.
AED: ja of nee?
Voor veel locaties is een AED een logische stap. Maar het belangrijkste is dat mensen weten: herkennen, 112, reanimeren, AED volgen.
Herhaling
EHBO is een vaardigheid. Zonder herhaling zakt het weg. Plan jaarlijks een korte, krachtige herhaling met realistische casussen.